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职责要求:1.负责生产部日常生产调度,负责车间生产安排,提高生产效率,解决生产中出现各种问题,控制生产物料的浪费;2.全面负责生产部的协调工作,协调生产系统和其他部门之间的工作;3.制定生产部内各项工作计划,实施有关产品质量政策.4.推行5S,加强现场管理。协助维护和改善生产设施,提高生产能力;5.负责考核下属工作能力,6.其它领导交待的事情任职要求:1.五年以上的工作经验,三年以上主管工作经验2.思路清晰,执行力强,认真负责,团队精神。3.有工作经验者优先。
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。